江蘇海企國際股份有限公司2014年度總結(jié)表彰大會于2015年1月16日上午在江寧水秀苑大酒店隆重召開。本次會議由公司副總經(jīng)理許鵬程主持，海企集團董事長、黨委書記、總裁黃宏亮，集團副總裁王學(xué)峰，集團紀委書記彭忠，集團副總裁張永桂，集團黨委委員、國際公司監(jiān)事會主席張文翔，集團總裁助理、資產(chǎn)財務(wù)部總經(jīng)理岳亮，集團人力資源部總經(jīng)理王沛豐，集團總裁辦主任李鷹，集團黨辦主任周振等領(lǐng)導(dǎo)以及國際公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體員工共兩百余人參加了會議。
首先，公司總經(jīng)理吳應(yīng)宏代表公司做了“關(guān)于2014年度工作總結(jié)暨2015年度工作計劃的報告”，他對公司2014年度主要經(jīng)營業(yè)績、工作措施及存在問題進行了詳細說明，對完成全年任務(wù)并在規(guī)模和利潤方面做出突出貢獻的部門做了重點表揚。吳總還提出了公司2015年度的經(jīng)營目標、工作思路及重點措施，并指出今年公司將繼續(xù)按照集團公司提出的“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級”的要求，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新市場、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式等方面尋找發(fā)展的新機會，堅定信心，團結(jié)拼搏，扎扎實實開好局，穩(wěn)中求進謀發(fā)展，力爭為集團的總體發(fā)展做出新的貢獻。
隨后，公司黨總支副書記、國際公司工會主席陶核宣讀了“關(guān)于對2014年度先進集體和個人實施表彰的決定”，集團和公司領(lǐng)導(dǎo)對先進集體和個人進行了頒獎。
海企集團黃董事長在會上做了重要講話，他代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子向獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作了一年的國際公司員工表示衷心的慰問。黃董事長表示2014年是非常不易的一年，在生產(chǎn)要素價格跌宕起伏、市場競爭趨于激烈的嚴峻形勢下，國際公司上下一心、團結(jié)拼搏，取得了比較好的成績：首先是實現(xiàn)了穩(wěn)健的發(fā)展，規(guī)模和效益完成了目標；第二是主營結(jié)構(gòu)、市場優(yōu)化方面取得了新進展；第三是生產(chǎn)平臺的搭建邁開了新步伐；第四是新業(yè)務(wù)的培育取得了新成績；第五是品牌建設(shè)向前邁出了步伐；最后是公司的管理工作得到了進一步的加強。黃董事長還簡要介紹了2014年集團的整體經(jīng)營情況，指出集團在經(jīng)營業(yè)績上創(chuàng)造了新的記錄，在多方面取得了新的突破。他分享了2014年集團取得的各項成績，分析了2015年的經(jīng)濟形勢，并對我司今年的工作提出了5點要求：1、進一步增強國有企業(yè)的信心和使命感，爭取做強做優(yōu)做大，增強企業(yè)活力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。2、明確做好明年及今后的工作重點，思考中長期發(fā)展定位，以適應(yīng)新的市場規(guī)律。3、在提升綜合競爭力方面，要形成合力和共識。4、重視新增長的培育和體制、機制的創(chuàng)新。5、企業(yè)文化要有所創(chuàng)新，員工隊伍建議方面，切實把員工培訓(xùn)落到實處。
|
