7月6日下午,我司組織召開了由部門經(jīng)理助理以上人員參加的2011年上半年工作分析會(huì),集團(tuán)黃宏亮總裁、朱大榮副書記和人力資源部王沛豐總經(jīng)理參加了會(huì)議。
會(huì)議由王學(xué)峰董事長(zhǎng)主持,吳應(yīng)宏總經(jīng)理首先向與會(huì)人員通報(bào)了國(guó)際公司上半年總的經(jīng)營(yíng)情況,隨后各分管副總經(jīng)理匯報(bào)了各分管業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,并交流分析了工作中的困難和問題。。
黃總裁一行充分肯定了我司上半年的各項(xiàng)工作情況,并希望國(guó)際公司在下半年工作中,繼續(xù)圍繞全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。朱大榮副書記隨后代表黨委宣布了國(guó)際公司相關(guān)的人事調(diào)整事項(xiàng)。最后總裁對(duì)新的班子提出了如下具體要求:
1、希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力保持公司健康的發(fā)展勢(shì)頭。
2、希望公司新的經(jīng)營(yíng)班子繼續(xù)開拓創(chuàng)新,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、希望新的班子花更多精神培育公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),同時(shí)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。


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